怎么与单位解除就业协议！
怎么与单位解除就业协议！ 你好，我是09应届毕业生，于2008年12与大连的一家国企签订的就业协议，四月我来到单位实习，工作两个月，感觉自己不能对工作适应，并对工作也不是很满意，现在我想和单位解除就业协议，可是单位答应我走，就是不与我解除就业协议，我现在不知道怎么办才好！并且我想问一下，一般的违约金有上限吗？是多少？
2009-06-23 10:26 a28164……（辽宁） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-06-23 11:00
可以诉讼解决。违约金按约定执行。
2 110网律师 2009-06-23 10:34
就业协议的违约金一般没有上限，所以签订时主要以协商为主。如果你以支付违约金为代价要求解除就业协议，单位仍不同意，那就诉讼解决吧。
3 110网律师 2009-06-25 12:45
你与企业签订的就业协议，实质上是一个附期限的劳动合同，根据《劳动合同法》规定，只有企业为劳动者提供专项培训费并约定服务期和保守商业秘密条款内容的，可以约定违约金。否则，约定违约金是违法并无效的。符合上述情况，以书面通知企业解除协议即可。