你好：我工作了42年，过去是篮球运动员，现在的单位2003年由后来的厂长接收
你好：我工作了42年，过去是篮球运动员，现在的单位2003年由后来的厂长接收 你好：我工作了42年，过去是篮球运动员，现在的单位2003年由后来的厂长接收，变成民营企业，我明年10退休。现在不知是老伤还是怎么患上腰椎间盘突出。需休息长病假，现在的单位要开除我了，我该得到什么赔偿。谢谢
2015-07-13 13:53 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 颜莉萍律师 2015-07-13 14:20
您依法是享有医疗期待遇的，医疗期内，用人单位无权开除。
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。
实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。
实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
2 110网律师 2015-07-13 15:23
在医疗期内，工厂开除不合法。
3 110网律师 2015-07-13 15:26
您好！如果单位现在要解除劳动合同，得向您支付24个月工资的经济赔偿金。
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