离职后，公司拖欠7个月工资，怎么办
离职后，公司拖欠7个月工资，怎么办 您好，我是年龄超过60岁的，离职时拖欠7个月工资，半年了一直不给结清，劳动合同押金什么的都在公司
2015-07-13 11:00 hThcuA……（北京） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2015-07-13 11:01
可以起诉
2 李建成律师 2015-07-13 11:01
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
3 徐卫东律师 2015-07-13 11:02
协商不成，申请劳动仲裁
4 宋超律师 2015-07-13 11:12
建议是申请劳动仲裁维权
5 孙新律师 2015-07-13 11:19
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
6 赵剑律师 2015-07-13 11:25
您好，协商不成，申请劳动仲裁
7 孙新律师 2015-07-13 11:45
可以申请仲裁。