我在一家公司已工作将近10年，并没有签订正式的劳动合同，有一天因我胃疼请一天假
我在一家公司已工作将近10年，并没有签订正式的劳动合同，有一天因我胃疼请一天假 我在一家公司已工作将近10年，并没有签订正式的劳动合同，有一天因我胃疼请一天假，结果晚上就接到领导的电话说给我放一星期假然后听电话在上班，现在已经10多天没上班了，我和这位领导多少有点摩擦，他这样算不算间接开除我，现在还是我自己去辞职，生活问题我不能总这么呆着，我可以要求什么赔偿吗？
2015-07-13 09:35 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 董毅律师 电话：13704034821 2015-07-13 17:55
不建议签署辞职申请，否则无法获得任何赔偿及补偿，建议申请劳动仲裁要求因未签订书面劳动合同而应赔偿双倍工资，补缴保险以及经济赔偿，如果主张有利，可获得31个月本人工资及补缴保险，数额较大，
2 张俊杰律师 2015-07-13 09:46
可来电咨询详谈，帮你研究个方案
3 刘丹律师 2015-07-13 10:07
可来电咨询详谈，帮你研究个方案
4 隋新律师 2015-07-13 10:40
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
5 110网律师 2015-07-13 22:47
按照法律会得到多项赔偿， 具体事宜与律师约谈或者手里微信联系。
相关法律问题
之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同
2个回复我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资
4个回复你好，我在一家公司一直工作了10年，然后一直没有签订任何的合同
1个回复我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同
0个回复在一家私营企业工作10年多了，且没有签订劳动合同，现在公司老板开除该员工
1个回复您好，魏律师，我在一家私企工作将近两年了，从我进入这家公司到现在一直公司没有向我签合同
1个回复您好，魏律师，我在一家私企工作将近两年了，从我进入这家公司到现在一直公司没有向我签合同
0个回复在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职
1个回复