和公司口头约定的是最少工作三个月，但是由于我有事情不能继续工作了
和公司口头约定的是最少工作三个月，但是由于我有事情不能继续工作了 和公司口头约定的是最少工作三个月，但是由于我有事情不能继续工作了，能否提前辞职，会扣工资么？
2015-07-12 22:20 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
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老板违约引起劳动纠纷。工作三个多月，只有口头约定 没有合同
5个回复你好，我在一个饰品公司工作，刚刚做满三个月，因怀孕了不能上班我急辞提前一个星期跟他们说
1个回复我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
3个回复我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
3个回复本人没和公司签订合同，三个月前出车祸，他们不提供我继续工作，
2个回复因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请
5个回复怀孕四个月因公司原因不能继续工作怎么办
3个回复你好：我五月12号离职 但是公司给我交了五险，但是由于我这个月的工作天数太少不够缴纳的五险
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