关于在上海工伤赔偿的疑问 一个同事在上海发生工伤，后被认定为8级，外地注册单位的分公司未在所属地建立工伤保险，请问企业要负责哪几项待遇赔偿，是否有伤残津贴，如何计算？是否有一次性工伤医疗补助金？先谢谢了~！

主要的赔偿项目有四:医疗费、一次性伤残补助金、如果选择离职的话可获赔一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。六级以上伤残有伤残津贴。

上海多年执业律师为你解答：
工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；八级伤残的，为10个月；九级伤残的，为8个月；十级伤残的，为6个月；

　　(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月。

　　因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第(二)项规定的待遇。

企业需要按工伤保险条例的规定赔偿。可来电详细法律咨询。

要看他的户籍情况：
1、如果符合社会保险的，就按社保的数额支付，11个月一次性伤残补助金，15个月一次性医疗补助金和就业补助金；
2、如果是综保条件的，就按综保的享受，一次性工伤补助7.5万元。

要赔偿医疗费、治疗工伤期间的工资、生活费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的话，还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。

必要时，应当请律师处理。