停工留薪期少于工伤在家休息时间
停工留薪期少于工伤在家休息时间 工作中头部被砸，头皮裂伤在家已休息半年单位未报，现在自己准备工伤认定申报。1.如果劳动核定的停工留薪期少于半年，单位是否会追回已发的工资？2.期间出现的心里恐惧害怕，头疼头晕（病历已有记载）能否写到工伤认定申报表内，作为停工留薪期的参考，以及伤残认定的参考？
2011-04-09 15:26 JIe1178（山西－大同） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2011-04-09 15:30
你需要证据，主要是有效医院诊断建议
2 超级账号5律师 2011-04-09 15:34
停工留薪期一般以实际就医期限或医疗机构出具的休息证明为准，一般劳动核定也是认定上述期限。你受伤后的症状已记载在病历中，当然可以写在申报表内，但伤残有伤残鉴定标准，你头疼、恐惧的症状对伤残认定起不了作用。
3 孙新律师 2011-04-09 19:21
你好！可以把自己的情况都写入申报表，停工留薪一般是12月。