我在装潢公司做电话推销，当时面试的时候说，没有要求每个月拉多少客户
我在装潢公司做电话推销，当时面试的时候说，没有要求每个月拉多少客户 我在装潢公司做电话推销，当时面试的时候说，没有要求每个月拉多少客户，底薪3000，干了一个星期后又通知，一个月拉8个客户，少一个扣100元。试用期15天，说被辞就不给工资，当我干到第12天的时候，他以试用期不合格为理由辞退我，也不给我工资！！他这样是违法的吗？我能拿到我干这十二天的工资吗？？
2015-07-10 18:10 ask201……（安徽－合肥） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好，我于今年2月被招聘进一家公司做行政文员，当时招聘的时候并没有说过要求我做前台，可自从今年6、7
0个回复你好，是这样的，前段时间我离职了，当时离职的时候忘记了跟一个客户还有一个账目没有结算
0个回复我想问一下通讯公司有权看客户每个月消费多少吗？
0个回复今年置换房子的时候因为着急出售所以跟中介签了独家售卖协议，中介当时说虽然协议签3个月，因为是公司要求
1个回复我08年从单位入职，当时公司没有给上养老和医疗等保险，直到10年北京强制要求上才给上
5个回复我在一家公司上班当初面试的时候说2000，最后工资1500，没有签合同
0个回复我刚来这个公司上班，应聘的时候就已经明确告知了没有工作经验，正因为当时公司没人就当场录用我了
2个回复我公司每个月到发工资的时候都预支一部分给工人用有5个月没有正
1个回复