关于国有企业改革.改制的问题 请问：我是一名电力企业的女职工，今年快47岁了，因为改革、改制，厂、网分家，45岁以上的女职工，55岁以上的男职工一刀切，工资、待遇不变，厂、网各担50%，实行下岗、内退，从政府农办、发电公司抽调8名人员来管理我们，另立一个由财政兜底、担保，10年期限的临时性代管公司专管正退、内退人员。放这合法吗？（要是两家企业不景气，财政能兜多久？值得担优。）

湘西于国军律师：这个要见面具体谈你的情况，然后根据《劳动合同法》、《劳动法》等法律法规去做。