您好。我想咨询一下，我公司有一员工工作一年多了，最近工作中喝酒
您好。我想咨询一下，我公司有一员工工作一年多了，最近工作中喝酒 您好。我想咨询一下，我公司有一员工工作一年多了，最近工作中喝酒，看报纸，不听安排，工作时间与同事打架，被辞退了，他要求我们支付双倍工资，他的要求合理吗？（未签劳动合同）
2015-07-09 20:34 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2015-07-09 20:47
可以申请仲裁。
2 董毅律师 电话：13704034821 2015-07-09 20:50
可申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿及补缴保险等，如有需要请来电咨询或面谈。
3 张俊东律师 2015-07-09 20:42
合理。但是未签订劳动合同多久了？！
4 张俊杰律师 2015-07-09 21:51
可申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿及补缴保险等
5 110网律师 2015-07-09 22:46
你是人事吗？首先你的公司在人事管理就存在瑕疵，既然存在违法状态，终究负责任的
6 隋新律师 2015-07-10 07:37
你好，需要支付十一个月的双倍工资。
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