工伤的基本工资是怎样算的? 我是5.1晚上下班途中遇到车祸的,这车祸致使我的第2、3腰椎做横突骨折。医生给的建议是休息2-3个月.公司那边我要求休息2个月。平时的基本工资是1200元,5月份的工资公司只发给我670元,六月份的现在还没有给我答复是否有工资。
我觉得不合理,跟我们中层领导反映,他们要我把“工资觉得不合理的地方写上去,并附上有关条例”,再由他们去呈报上级。
按照这种受伤程度的话公司大概要付我几个月的工资?而且工资是多少?
还有就这问题的相关条例有哪些?
我觉得不合理,跟我们中层领导反映,他们要我把“工资觉得不合理的地方写上去,并附上有关条例”,再由他们去呈报上级。
按照这种受伤程度的话公司大概要付我几个月的工资?而且工资是多少?
还有就这问题的相关条例有哪些?
2009-06-20 14:14 A-Saco(广东-汕头) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2009年06月22日 12时33分
你首先应当向劳动部门申请工伤认定,然后再根据治疗的情况确定是否构成伤残,如构成伤残,那就应进行伤残等级鉴定,最后再根据鉴定结果来确定工伤待遇,在治疗期间,单位应按劳动合同约定的基本工资来支付你的工资直到医疗终结日