我是五月份进入这家公司实习的,hr给我们开会说是八月份才可以转正，薪资待遇还是实习生，我想问下这样合
我是五月份进入这家公司实习的,hr给我们开会说是八月份才可以转正，薪资待遇还是实习生，我想问下这样合 您好：
我是五月份进入这家公司实习的，六月份和公司协商好请假20多天回学校，处理毕业的事，回来之后到七月8号，hr给我们开会说是八月份才可以转正，薪资待遇还是实习生，我想问下这样合理吗
我是五月份进入这家公司实习的，六月份和公司协商好请假20多天回学校，处理毕业的事，回来之后到七月8号，hr给我们开会说是八月份才可以转正，薪资待遇还是实习生，我想问下这样合理吗
2015-07-09 13:42 919437……（北京－大兴区） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2015-07-09 13:44
你好，不合法，协商不成，申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2015-07-09 13:44
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
3 孙新律师 2015-07-09 13:45
可以申请劳动仲裁
4 北京石建伟律师团队律师 2015-07-09 13:55
协商不成，申请劳动仲裁
相关法律问题
转正未交保险，现在因薪资待遇问题想辞职，请问可以要求公司缴纳之前的保险吗？
6个回复你好律师，我们公司是每月二十五号开工资，我五月份回家，六月份过来上班
1个回复原来工作公司五月份我们辞职那个月工资现在还不发我们报警有用么还是怎么采取手段
0个回复我是2013年5月份在我们这家公司上班的，上班期间公司一直不给交社保
2个回复个人在我们公司刷卡消费，写发票抬头的时候对方要求写一个公司的名称，请问这样可以吗？会有什么风险？
5个回复你好，是这样的，深圳2015年的基本工资调到2300，但是我们公司却还是2300以下
4个回复我想离职，一个月前已经申请了，但是到了一个月了公司还是不放我走，我们也没签劳动合同，我可以怎么办？
1个回复我已经实习了半年，今天得知公司实习三个月就可以转正，可是半年来都是拿实习的工资
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