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你好!我在一家教育培训机构做老师,于今年四月份口头向老板辞职,没有书面辞职信,他也是口头同意了
你好!我在一家教育培训机构做老师,于今年四月份口头向老板辞职,没有书面辞职信,他也是口头同意了 你好!我在一家教育培训机构做老师,于今年四月份口头向老板辞职,没有书面辞职信,他也是口头同意了。我一直按要求正常上班至六月三十日,七月一日开始不上班。平时的工资都是一号发的,但他说我六月份的工资不能发,要等他开的暑假班稳定了,算好学生的流失率了,扣除了学生的流失后才能发工资给我。请问老板的做法合法吗?
2015-07-09 13:32 ask201……(广西-贵港) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师  2015-07-09 13:43
你好,不合法,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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