我现在怀孕快五个月，前几天公司老板找我谈话，口头跟我说让我回家休息
我现在怀孕快五个月，前几天公司老板找我谈话，口头跟我说让我回家休息 我现在怀孕快五个月，前几天公司老板找我谈话，口头跟我说让我回家休息，预产期前的几个月停发工资，社保自理，因为我是晚婚晚育，到预产期休四个月产假，产假休完后回来上班，他不同意我开病假单休病假。请问我该怎么解决这个问题？
2015-07-09 07:31 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-07-09 07:38
这是可以先与对方协商处理的
2 110网律师 2015-07-09 07:34
你好，不合理，协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。
3 张向锋律师 2015-07-09 08:17
你可以拒绝，要求继续上班。
4 代雨庭律师 2015-07-09 08:26
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
5 许谦律师 2015-07-09 09:45
你好，用人单位不得侵犯女职工的生育权、劳动权、休息权、取得劳动报酬的权利，律师建议你：
1、要求单位出具“让你离开岗位停发薪水的”书面通知（作为维权的证据）；
2、需要遵照医嘱休假的，按公司规定提交病历卡、门诊记录、病假单办好请假手续；
3、若缴纳了上海城镇职工保险（五险中包含生育保险），社保基金会给你发放生育津贴；
4、单位不能要求你社保自理，可以向劳动监察投诉举报。
1、要求单位出具“让你离开岗位停发薪水的”书面通知（作为维权的证据）；
2、需要遵照医嘱休假的，按公司规定提交病历卡、门诊记录、病假单办好请假手续；
3、若缴纳了上海城镇职工保险（五险中包含生育保险），社保基金会给你发放生育津贴；
4、单位不能要求你社保自理，可以向劳动监察投诉举报。
6 张鹤生律师 2015-07-09 11:01
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
7 颜莉萍律师 2015-07-09 13:54
劳动用工不合法，您有权申请劳动仲裁，欠付薪资也是不允许的。
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2个回复我怀孕4个月能胜任现在的工作(营业员卖化妆品），现公司要求我回家休息
5个回复现在怀孕5个多月了，公司让我干到月底，就让我回家休息，公司讲
0个回复您好：我现在在公司口头辞职了有微信内容现在一个月了老板不给我
0个回复你好在单位12年10月开始工作到现在，怀孕4个多月，被公司老板下午4点30分通知第二天不要来上班
1个回复你好，我在公司任职三年了一直有交社保，怀孕五个月时回家待产，
0个回复在公司工作两年多了，现在不想做了，月初12号口头和老板辞职了
2个回复你好，我想请问下，我现在怀孕了，可老板说按公司规定立辞职走得
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