劳动合同写如果公司没有收益可以不发放绩效和奖金，这合法吗？来到公司3个月就没发放过绩效和奖金
劳动合同写如果公司没有收益可以不发放绩效和奖金，这合法吗？来到公司3个月就没发放过绩效和奖金 劳动合同写如果公司没有收益可以不发放绩效和奖金，这合法吗？来到公司3个月就没发放过绩效和奖金，公司一直推辞说绩效考核制度没定下来。
2015-07-08 23:50 ask201……（河北－石家庄） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2015-07-09 10:13
按合同约定来参考处理、
相关法律问题
劳动合同写如果公司没有收益可以不发放绩效和奖金，这合法吗？来到公司3个月就没发放过绩效和奖金
1个回复劳动合同中写明“甲方有权依据市场情况和甲方的经营状况决定是否发放奖金”，公司如果没有任何邮件通知不发
4个回复你好，我与6月24号日提出辞职，与公司解除劳务合同，28日公司发放半年绩效奖金，却没有发我的
1个回复刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份
1个回复我在公司2个多月了，没有和公司签订劳动合同我现在想要辞职，我可以直接走人吗？公司如果不同意
2个回复请问 如果公司没有劳动合同，没有买社保，随意调离岗位，我可以
2个回复公司拖欠工资不还 我可以拿东西吗？公司没有收益面临倒闭 如果告到劳动局 劳动局会卖公司的东西 把钱给
5个回复我现在在公司上班，没有签订劳动合同，工资和保险还正常发放，请问我可以起述公司吗
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