本人在原公司6月10号提交辞职申请，6月30号班组领导说我可以不用上班了
本人在原公司6月10号提交辞职申请，6月30号班组领导说我可以不用上班了 本人在原公司6月10号提交辞职申请，6月30号班组领导说我可以不用上班了。回去等消息办离职手续。7月7号办理手续的时候被告公司已经给我买了7月份的社保。由于我7月份没有出勤，所以保险的公司部分和个人部分都需要我个人承担。我之前根本不知道有这么回事。想请问一下这样是不是该我自己倒霉？如果不办离职手续对之后进厂有那些影响？
2015-07-08 18:17 ask201……（湖北） 已有 0 位律师回答
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您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么
7个回复我在上月4号到公司上班，至今刚满一月，我于昨天向公司领导提出书面辞职申请
1个回复您好，我提前一个月提交辞职报告，吧本应做到6月4日的，但是5月22日公司就突然叫我明天不用上班
0个回复我是十一号提交辞职申请，十二号就没有上班！领导说请假我又找不到人拿请假条
1个回复入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保，之后签了还继续在单位上班，想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
5个回复本人孕期合同到期，公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意，可以申请未签合同期间双倍工
1个回复我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请
2个回复我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请
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