签了三方协议 没有受过任何培训 需不需要支付违约金 我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在想考研，可是上面的违约金3000我用不用交呀，没有接受过任何培训，请我还想问一下，公司当时签订的违约条款有：
有下列情形之一的，毕业生需支付违约金3000元：
a.参加培训前，毕业生提出接触就业协议；
b.参加培训或实习并通过公司考核，毕业生提出解除协议的；
c.协议签订后如考取研究生的，按违约处理；
d.毕业生报到时应同公司签订三年的劳动合同，因毕业生原因不能签订按违约处理；

哪位好心人帮忙解释一下？？？ 
这样的情况和公司的要求合理吗？

符合法律规定