公司不签合同不上保险，工资发现金没有工资想告他怎么办
公司不签合同不上保险，工资发现金没有工资想告他怎么办 您好，我所在的公司没给我签合同没上保险，我现在要离职需要多长时间提出？公司这儿每天的上班时间是早8：30--18：00，每周日休息，任何的节假日都比国家规定的少一天，现在我要离职想要告他，能得到什么赔偿？需要准备什么资料？我们这儿发工资都是发现金的，没有工资条，领工资的时候是在老板写的支出上签字的，但是我能提供我在这家公司的入职表和考勤，我现在要告他的话，胜算有多大呢？希望能得到您的指点。
2015-07-07 16:18 110174……（北京） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2015-07-07 16:19
你好，可以搜集证据，申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2015-07-07 16:19
协商不成，申请劳动仲裁
3 宋超律师 2015-07-07 16:22
建议先进行协商，若无果，收集证据可进行劳动仲裁，不服可起诉，也可直接进行诉讼。
4 赵剑律师 2015-07-07 16:30
您好，协商不成，申请劳动仲裁
5 孙新律师 2015-07-07 16:41
可以以单位未缴纳保险为由随时解除劳动关系，需要保存能够证明劳动关系的证据，详情可致电。
6 北京石建伟律师团队律师 2015-07-07 16:55
搜集证据，申请劳动仲裁
7 孙新律师 2015-07-07 17:42
可以申请仲裁，主张加班费、双倍工资、补缴保险等。