我们应该怎么维护自己的权益 每天工作六小时。没有节假日。没有公休日。只有在春节的时候才能休息三天。除去三险一金,刚涨了点工资,才开600多元。这样的单位做法合理吗?我们工人能得到合法的补偿吗?
2011-04-06 19:25 强烈要求(河北) 已有 3 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-04-06 19:34
双休日及法定节假日,如果按照法律规定支付加班、加点费可以,否则,违法
2 周泽高律师 2011-04-06 20:02
不合法。要求支付,申请劳动争议仲裁 。
3 贾金勇律师 2011-04-06 20:43
不合法,可以向当地劳动监察机关投诉或者直接申请劳动仲裁。