工资是按月薪还是该按劳动法计算
工资是按月薪还是该按劳动法计算 我是名保安2013年刚进厂时候是月薪2500一个月，每天12小时，上26天制现在我们每月2600加绩效350左右，共2900多一个月。五月份员工底薪从1310涨到1510，而我们工资没涨，请问我可以向厂方索要吗？
2015-07-06 21:21 刘九江（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
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