上班15天没有签订合同,辞职却说不给发工资 上班15天没有签订合同,辞职却说不给发工资
2015-07-06 18:32 ask201……(上海) 已有 3 位律师回答
1 张 静律师 2015-07-06 18:33
建议申请劳动仲裁解决
2 颜培卿律师 2015-07-06 18:45
建立收集证据(录音,短信等能证明上班天数的相关证据),然后申请劳动仲裁
3 110网律师 2015-07-06 19:13
申请劳动仲裁解决
相关法律问题
工厂上班,没有签订合同,做一个月提出辞职,工资要等一个月发,我要求马上结清
2个回复在厂里上班三个多月了没有签合同,辞职不被批准,所以就离开了,算自离吗,压的一个月工资能拿到吗
0个回复你好,我在幼儿园上班,没有签合同,我做了三个月要辞职了,押了半个月工资
0个回复你好,我在幼儿园上班,没有签合同,我做了三个月要辞职了,他们押了半个月工资
0个回复我在昌吉工地私人老板处上班,没有合同,一直工资拖着不给,我已辞职
0个回复我从今年3月10号在一家刚开业的家具厂上班,没有签合同,按照厂规提前一个月辞职所有的工资全部发放
0个回复你好,我们一家人在一个小工厂上班,没有签订合同,老板找理由不发工资
6个回复在工厂上班没有辞职之间的走了,签了合同但是还在试用期,到发工资的时候组长扣了我的工资
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