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你好,我是4月20号在上班的路上被车撞了,对方负全责,骨折,手术后要修养三个月
你好,我是4月20号在上班的路上被车撞了,对方负全责,骨折,手术后要修养三个月 你好,我是4月20号在上班的路上被车撞了,对方负全责,骨折,手术后要修养三个月,我在公司是属于合同员工,公司在6月份只发放了我的基本工资,公司把我的绩效和奖金都扣除了,公司领导说按照我的出勤率来发放的工资,请问您一下,这种情况公司应该扣除我的绩效和奖金吗?
2015-07-05 18:36 ask201……(湖北-武汉) 已有 3 位律师回答
1 武昌陈哲律师  2015-07-05 18:41
公司违法,及时申请工伤赔偿
2 110网律师  2015-07-05 19:32
你这属于工伤,单位应该按照工伤待遇给你待遇。公司是违法的,应该按照正常上班支付工资及奖金,但是肇事方赔偿部分应该给予扣除
3 杜红涛律师  2015-07-06 13:42
您好,公司扣除您的绩效和奖金是违法的,您可以向劳动监察部门投诉。
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