伤残九级如何赔偿 我公司一员工在工作过程中被设备压伤，左手指末节关节功能障碍，左小指末节缺失。综合评定为伤残九级

赔偿9个月的工资，解除合同的，需要支付一次性医疗补助金。

职工因工致残被鉴定为9级伤残的：
1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。贵州一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，九级不得超过8个月。