求解,我可以有权要求工作单位给我直接结清工资直接走人甚至要求其补上给我应买的保险不? 请问我上班两年了单位没有跟我签订任何形式的合同也没有跟我买保险,现在我想离职,单位却要求我必须准守条件继续工作一个月,不然压的工资就不发给我。不签合同是因为单位单方面口头告诉我必须交一个所谓4万的发展股金给单位作为发展经费,然后才给签合同买保险,所有人都有交,辞职不干后再退还,我是因为没有钱交,而且当时法律意识淡薄,虽然觉得单位触犯了我的权益,但一直没说出来,最近单位给我的工资越发越少,与合同工的差距几乎有一两千,所以我想辞职,但是又觉得自己太亏了,本想一走了之, 却被告知不能走还得继续奋斗,我觉得我忍受不了,求解
我可以提供我与单位的工作事实关系
我可以提供我与单位的工作事实关系
2015-07-04 20:39 小吧爸爸(湖北-荆门) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?
2个回复我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿
0个回复你好律师,我在原单位工作一年多,离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资
9个回复打完辞职报告直接走人,在未办理离职手续和结清工资前公司可以停
0个回复我在某单位工作14年了,离退休不到5年了.要求该公司给补交保险可以吗?
1个回复,现已工作6年,单位一直没有购买任何保险,我可以要求单位补交之前的保险吗?
0个回复未签订合同可以直接要求老板结清工资吗
2个回复在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
3个回复