你好！我在一家家具厂工作的，到现在都有3年半了，因为到时入职的时候都是没有签订劳动合同的
你好！我在一家家具厂工作的，到现在都有3年半了，因为到时入职的时候都是没有签订劳动合同的 你好！我在一家家具厂工作的，到现在都有3年半了，因为到时入职的时候都是没有签订劳动合同的，也没有买社保的！那么，我就想咨询三个问题，第一，现在的劳动法是不是规定一个企业必须要给员工购买相关的保险—社保？第二，假如第一条成立了，我在办理离职的时候可以提出要求得到补偿吗？第三，因为工厂长期以来都是要压工资的，那么我可以在办理离职的时候要求一次性结清工资吗？我是在顺德那边工作的，请帮忙解答！谢谢！
2015-07-03 14:54 ask201……（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 万林律师 2015-07-03 17:38
法律规定单位必须要为员工购买社保的，如果没买离职时可以要求赔偿一年一个月的经济补偿，离职时可以要求一次性结清。
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