公司要开除我属合法行为吗？ 您好，我在深圳某家公司上班两年多，公司未为我缴纳社保，我进公司时是属于另外一个部门管辖，上班时间是9：00-5:30，而且没有要求必须穿公司车间工衣，现在公司要讲我调到另一个部门，上班时间改为8:30-：6:00，还要求必须穿车间工衣，还要增加一部分这个部门已离职文员的工作给我，因为公司不想再招那个职位的人员，想省下这个职位的工资，让我不但要做现在这份工作还要兼那位已离职文员的工作，我说我不同意，公司说如果不同意的话，它就要开除我，并且不给于我相应的经济补偿，而且调部门并没有书面通知我，只是口头通知，我要求他写一个书面通知，他就一直敷衍我，说没有，解除劳动合同书的书面通知也没有，请问我要怎么办？感谢各位律师，公司说他的做法是合法的，属于依法解除劳动合同，不用付任何经济赔偿