公司拖欠员工工资两个多月不发，员工闹点小情绪，就让员工收拾东西走人
公司拖欠员工工资两个多月不发，员工闹点小情绪，就让员工收拾东西走人 公司拖欠员工工资两个多月不发，员工闹点小情绪，就让员工收拾东西走人，该怎么处理？
2015-07-03 00:21 ask201……（云南－楚雄） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-07-03 11:39
看是否有签劳动合同，买社保。如果被辞退，要求双倍工资，经济赔偿金，补缴社保等赔偿。
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我是在职员工 公司因经营问题已拖欠我们员工4个月工资 请问我们可以拿公司的东西要挟公司给我们发工资吗
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