请问以下问题应怎样解决
请问以下问题应怎样解决 在职时一直因公司的原因不批准休年假 直到被辞退还时仍未享受本年度年休假的 应该按照300%来支付吗 可以在被辞退日的基础上直接延长年假相等天数吗
2011-04-02 15:38 Jcx4441（天津） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2011-04-02 16:55
如果没有休年假，可以要求加班费
2 齐志龙律师 2011-04-03 10:40
可以要求支付年休假期间的加班费，被辞退后合同已经终止