公司未能及时给与员工相应报酬,也未给员工交纳保险,员工可以和 公司未能及时给与员工相应报酬,也未给员工交纳保险,员工可以和公司解除劳动合同吗?
2015-07-02 09:15 ask201……(安徽-合肥) 已有 3 位律师回答
1 姜万东律师 电话:18156022198 2015-07-02 11:34
可以申请劳动仲裁
2 吴志刚律师 2015-07-02 10:21
可以,员工可以要求解除劳动关系,并要求公司支付拖欠的报酬,补办保险,因为公司的行为属于违法,你还可以要求公司支付经济补偿金
3 徐亮律师 2015-07-02 10:39
如果想要相关的补偿,需要通过劳动仲裁处理
相关法律问题
公司未能及时发放工资、员工是否可以随时提出解除劳动合同?谢谢
2个回复合同到期3个月公司未能及时续签,该员工在此期间出现了严重的违纪,自己离职,可以申请赔偿吗?
12个回复政务区保安公司03至07年没有给员工买保险,可以要求上一级,
0个回复政务区保安公司2003年至2007年没有给员工买保险可以要求
0个回复员工未提前30天提交辞职资料就直接走了,公司可否扣除这30天的相应工资?可以扣那扣得比例应该是多少?
0个回复你好,我在公司上班差不多三年了,过年了有些职位人员离职,但是公司未能及时招聘员工
0个回复公司规定不交保险的员工可以享受每月500元的保险补贴,于第二年年初结清
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