劳动协议保证书是否有效 我是一名应届毕业生，在到一家家具企业面试时，被告知如果公司录用，我必须与公司签订一份保证协议，保证不论以任何原因导致的离职，离职后两年内都不得再进入家具行业工作。请问这种保证协议有效吗？

你好，你们签订这种保证协议应当作为对劳动合同的补充协议，如果是你自愿签订的是有法律效力的。依据法律规定，劳动者离职后的竞业禁止义务是约定义务，不是法定义务。如果劳动者与企业之间没有竞业禁止的书面约定，劳动者不承担竞业禁止的义务。