我于下属因工作中打架，已私了。现公司处理为双方开除，我在此公司工作了11年多
我于下属因工作中打架，已私了。现公司处理为双方开除，我在此公司工作了11年多 我于下属因工作中打架，已私了。现公司处理为双方开除，我在此公司工作了11年多，我是否能拿到赔偿
2015-07-01 16:51 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 张向锋律师 2015-07-01 17:14
你可申请劳动仲裁维权。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2 张鹤生律师 2015-07-01 17:20
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
3 李军律师 2015-07-01 17:57
要看公司是否有相应的规章制度，是如何规定的。
建议来电咨询。必要时，委托专业劳动法律师处理。
建议来电咨询。必要时，委托专业劳动法律师处理。
4 110网律师 2015-07-01 18:04
打架一般不属于开出的范围，建议申请劳动仲裁维权。
5 王晔律师 2015-07-01 19:20
向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
6 颜莉萍律师 2015-07-01 19:21
工作打架总是不对的，于工作年限无关。但即使打架，是否已有公司规章制度明确，并且用人单位可据此解除与员工劳动合同，这是需要重点查证的。
我在青浦办理的案件，代理用人单位，不过，是支持用人单位开除决定的。
我在青浦办理的案件，代理用人单位，不过，是支持用人单位开除决定的。