单位拖欠工资未付托了很长时间怎么办 我在2010年4月份和一个单位欠了两年合同，工资谈的是税后，单位为了避税就把合同的工资分开欠的，合同上工资5000，另外欠了份补充协议，分别按房租补贴交通补贴奖金等支付5000元。手写一份项目提成保证书（被我女儿撕掉了），8月份一个项目甲方支付了10万元，许诺给我3万，但单位经济紧张给了5000，9月份单位工资发不出了，但因为项目原因我还坚持做，11月份项目黄了，这时已经拖欠了两个月工资了，我就和老板商量，老板答应以后再补偿我一个月工资，（即3万元）我就离开了。这个时间大致是2010年11月份。后来就一直托着，说没钱让我谅解，说有钱绝对会给我，目前有朋友告诉我单位准备转让了，让我赶紧要。我又因为上班原因没什么时间跑，打电话就是说没钱，我想了解下这样情况怎么办？找律师帮忙收费要多少？注：所得税是按5000扣掉的，但单位未交，保险也未交。

你的问题有个时效问题。不知你离开的原因、答应的薪酬是否有证明

1、可以提起仲裁，要求拖欠的两个月工资，如果有证据证明老板同意多补偿一个月工资的，也可以主张。
2、如果你没有时间处理，那么你可以全权委托律师处理。

您好！具体可以面谈；

这种情况下，应当尽快委托律师申请劳动仲裁要求支付工资,详细情况，建议来电联系预约面谈。
个人资料中的劳动维权专业博客供参考。

您好：
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