右手6级伤残的赔偿,工伤,但是没有签劳动合同。 右手6级伤残的赔偿,工伤,但是没有签劳动合同。
2015-07-01 14:01 ask201……(四川-成都) 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2015-07-01 16:39
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
2 110网律师 2015-07-01 14:02
及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿;你需要先确认劳动关系,建议委托律师帮忙处理。
3 110网律师 2015-07-01 14:12
你好,你们需要收集能够认定劳动关系的证据,申请认定工伤和鉴定劳动能力鉴定,然后才能确定赔偿金额及起诉要求赔偿。
4 110网律师 2015-07-01 14:19
您好,可以及时申请工伤认定和工伤鉴定,再根据鉴定等级进行主张赔偿。
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