离职社保问题 13年11月入职一家企业，一直到14年5月（有出勤记录）才签订合同和缴纳五险一金，2015年5月离职，公司以社保全由公司缴纳为由要求退还公司个人应缴部分，而且扣着毕业证。我是否可以通过仲裁机构，让公司给我补齐13年11月到14年5月的社保，另外公司是否能够扣留员工的毕业证，是否可以投诉？

可以申请仲裁维权，请致电咨询。