公司这边卖手机的因为每月亏本所以裁员应赔偿员工几个月工资我是
公司这边卖手机的因为每月亏本所以裁员应赔偿员工几个月工资我是 公司这边卖手机的因为每月亏本所以裁员应赔偿员工几个月工资我是2014年8月入职到2015年6月被裁每月工资是保底是1200 餐贴150 房贴150 还有1000的提成那工资是按保底来算还是按每月发的工资平均来算？应赔偿我多少钱
2015-07-01 09:20 ask201……（浙江－宁波） 已有 2 位律师回答
1 陈春香律师 2015-07-01 09:48
每满一年赔一个月工资，超过6个月的给一个月工资。
2 110网律师 2015-07-01 10:34
可以申请劳动仲裁
第一，解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需支付一个月工资。
第二，经济补偿金，你在单位工作几年就折合几个月，不满一年但超过六个月的算一个月，没有超过六个月的算半个月。
第三，如果没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，从开始工作的第二个月到满一年。
第四，如果没有替你交社保可以让公司为你补交社保。
第一，解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需支付一个月工资。
第二，经济补偿金，你在单位工作几年就折合几个月，不满一年但超过六个月的算一个月，没有超过六个月的算半个月。
第三，如果没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，从开始工作的第二个月到满一年。
第四，如果没有替你交社保可以让公司为你补交社保。
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2个回复律师你好 我们公司每月十五号发工资 到因为个人原因 所以选择
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