请问老板这样做合法吗？ 我在个人的一个门市上班，不是单位，干了1个半月多。
因别的原因，向老板离职，我向老板问下月几号领工资，老板却拒绝给我发前一月的工资，原因是开始工作前十几天后办理了意外保险，辞职的话老板损失了交保险的一百多元，我说那扣我一百多元，老板说一会说不可以，一会说双倍扣。工作前十几天是看自己能干这个工作不能，开会时老板说能干的话口头协议干1年，并办理保险，我记得只说过能干并没说干1年。老板给办理了保险。现在不到2个月辞职，老板称已有口头协议，不能想来就来想走就走，并说不结上月工资，还说等到停半年在给我发工资，原因是找到新人来时。
非常担心下次来要工资时候老板不承认我在他那干过。

建议协商解决。

老板做法不合法，如经协商他仍不支付工资，你可以到劳动监察部门进行投诉或到法院申请执行令。

如果老板拖欠工资可向当地劳动监察部门投诉。

你可以到劳动监察部门进行投诉或到法院申请执行令。

不合法，你可以随时与我交流咨询。