未成年去工厂上班，旷工三天自动离职，工厂不发工资，合法吗
未成年去工厂上班，旷工三天自动离职，工厂不发工资，合法吗 未成年去工厂上班，旷工三天自动离职，工厂不发工资，合法吗
2015-06-29 10:35 ask201……（福建） 已有 0 位律师回答
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我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资
4个回复我在宾馆上班，2号考科目二，现在要请假练车，但不批假，说是旷工3天算自动离职没工资
2个回复我在龙岗区一家工厂上班，工厂每个月二十号发工资，我做到十五号因为有事自动离职了
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0个回复实际上班13天，旷工3天自动离职。可以领多少工资？
2个回复我在工厂上班没签劳动合同，由于老板拖欠工资我就自动离职了。去申请劳动仲裁裁定老板该付我工资
1个回复我朋友在泰安一个米线店上班，墙上有店里的明文规定说旷工三天算自动离职扣除一个月工资
0个回复在试用期间，由于我有事不能去上班，打电话向老大辞职，结果不批。说不去就算是旷工与自动离职，这样合法吗
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