我因为离婚女方到单位闹说我包养情妇，单位要求我自己辞职，不然将我父亲工作停职处理，请问是否合规？
我因为离婚女方到单位闹说我包养情妇，单位要求我自己辞职，不然将我父亲工作停职处理，请问是否合规？ 我离婚后，女方到处搜集照片，拍了我和一个女性朋友正常见面的照片，说我包养情妇，写实名举报信到我们单位要求单位处理我。我是劳务派遣工，也非党员，我们单位是国有制企业，我父亲也在该单位上班，工作无任何差错，单位未做详细核实调查取证，在没有任何证据的情况下，直接要求我自己提出辞职，不然就要将我父亲停职。请问这种做法是否违法违规？我应该怎么维护我的权利？
2015-06-28 23:08 org198……（江苏－连云港） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-06-29 09:15
单位的做法是不合法的，你可以拒绝辞职。
2 董建淑律师 2015-06-29 15:52
单位的做法是不合法的，你可以拒绝辞职
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