当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
在公司工作时,与同事发生口角,同事将我鼻梁打成骨折。做过手术
在公司工作时,与同事发生口角,同事将我鼻梁打成骨折。做过手术 在公司工作时,与同事发生口角,同事将我鼻梁打成骨折。做过手术,花费七千多块钱,这个钱同事不愿意给,这和公司有直接的关系吗?这个钱应该找谁出。和公司有直接的责任吗?
2015-06-26 13:07 ask201……(上海-青浦区) 已有 9 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2015-06-26 13:42
不是职务行为,与公司无关。
2 颜莉萍律师  2015-06-26 13:46
根据《工伤保险条例》第十四条规定:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

法律条文中明确,须与履行工作职责相关,或者是事故伤害,或者受到暴力等意外伤害。
您与同事发生口角,是与履行工作职责相关否,如果只是个人恩怨,公司并不对此而承担责任,应由殴打方直接向您承担责任。
3 谷友军律师  2015-06-26 15:00
您好,可以向公司主张。
4 原丹律师  2015-06-26 15:10
根据《工伤保险条例》第十四条规定:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

法律条文中明确,须与履行工作职责相关,或者是事故伤害,或者受到暴力等意外伤害。
您与同事发生口角,是与履行工作职责相关否,如果只是个人恩怨,公司并不对此而承担责任,应由殴打方直接向您承担责任。
5 谭玉英律师  2015-06-26 15:46
你好,和公司无关,要找侵权人赔偿。
6 王晔律师  2015-06-26 16:21
您与同事发生口角,是与履行工作职责有关,由公司承担责任;如果是个人恩怨,公司并不对此而承担责任,应由殴打方直接向您承担责任。
7 110网律师  2015-06-26 17:42
你好,同事需要承担责任,协商不成,可以诉讼解决。
8 李军律师  2015-06-26 17:43
报警,验伤,构成轻伤,可以追究打人者的刑事责任。同时有权要求同事赔偿。
如果是因工受伤,可以申报工伤,享受工伤待遇。
可来电联系委托律师处理。
9 110网律师  2015-06-26 23:03
与单位无关,起诉对方。
相关法律问题