公司以未达到目标为由扣加班时间，公司安排加班，员工没有执行加班
公司以未达到目标为由扣加班时间，公司安排加班，员工没有执行加班 公司以未达到目标为由扣加班时间，公司安排加班，员工没有执行加班，公司以内部奖惩制度记过处理，是否合法
2015-06-26 12:50 ask201……（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
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公司强制安排员工延时加班，且时间超过法定时间，被逼无奈，离职
6个回复劳动合同中：乙方需按甲方公司所制定的合理目标管理作业，若未达到目标者需按照甲方公司奖惩规章制度执行
0个回复公司在职员工，住公司宿舍，原本一个人住，有一次出差中，厂里没有通知我直接安排一个人到我宿舍入住
0个回复公司加班时间长，基本一天13个小时，，还没有加班费，该怎么举报
1个回复产假休完公司以没有岗位安排为由要求我继续请三个月事假我同意了
0个回复公司采用的记件制 计算工资，每天加班时间达到6个小时有没有违
0个回复您好，公司送我出去培训，但由于公司缺人，在没有达到培训目的以及时间的情况下终止了我的培训
1个回复杨律师你好！我们公司不按照当地最低工资标准执行，切没有给员工缴纳五险一金
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