9级工伤咨询--电瓶车撞行人事故 下班途中,被隔壁公司员工电瓶车撞伤,对方全责。造成右小腿骨折,手术内固定。请问一下:此状况,公司已在办工伤。造事者跟公司各是如何赔付的?赔付状况如何?如术后未离职,公司的各项补助金是否可拿到?继续原厂工作及办理离职,会有多少差异(赔偿金额方面)?谢谢!
2011-03-29 17:14 DNK8331(江苏-苏州) 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2011-03-29 17:56
应当由肇事司机先行赔偿,不能赔偿的,应当由单位承担责任。
2 陈磊律师 电话:13771954614 2011-04-01 22:50
如果伤者的年龄在20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,九级伤残应赔12万元左右。如果车祸方面也构伤残,还应得到交通事故的伤残赔偿。
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3 110网律师 2011-03-29 18:42
对方全责的话,除了单位为你办理工伤,等你取出内固定后,你还可以向法院起诉肇事者,要求赔偿损失。