我们公司没签合同，没入职表，工资发支付宝，现在拖欠工资，怎么
我们公司没签合同，没入职表，工资发支付宝，现在拖欠工资，怎么 我们公司没签合同，没入职表，工资发支付宝，现在拖欠工资，怎么办
2015-06-25 19:30 ask201……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2015-06-25 20:11
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2 110网律师 2015-06-26 09:16
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资，可申请劳动仲裁
3 丘敏律师 2015-06-26 11:20
你好，公司未签劳动合同的，属违法行为。你可要求用人单位从你入职的第二个月开始，每月向你支付双倍工资。拒付的，诉讼维权。
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你好，徐律师我想问一下当时我男朋友没有签合同老板都拖欠工资半年多了，我们现在怎么做可以要到工资
0个回复我们公司拖欠员工半年工资，没钱支付，现在要进入破产清算阶段，
6个回复老板拖欠工资3个月了不给，我们没有签合同我现在应该怎么做？
1个回复你好，公司拖欠我们工资六个月了到现在都没法应该怎么去解决
2个回复你好，公司拖欠我们工资六个月了到现在都没法应该怎么去解决
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1个回复现在公司法人变更了，合同还是以前的，公司现在拖欠工资我们应该
2个回复现在1家安保公司上班，无合同，因现在拖欠工资，想申请离职，我想知道如果我离职对方拒绝支付部分工资
6个回复