生育津贴存在争议,单位有权克扣吗? 我的单位有几名集团高管在单位托收社保,致使社保基数增高,但支付员工生育津贴时单位是按扣除那几个高管基数后的平均基数计算的日工资乘以产假天数。现在社保报销回来的生育津贴比当时实际发放的多,公司有权克扣吗?
2015-06-25 15:44 mingxi……(北京) 已有 4 位律师回答
1 姚志斗律师 电话:15611392985 2015年06月25日 15时48分
你好,无权,可以申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2015-06-25 15:46
协商不成,申请劳动仲裁
3 刘法律师 2015-06-25 15:52
你好,无权,建议申请劳动仲裁。
4 北京石建伟律师团队律师 2015-06-25 15:55
协商不成,申请劳动仲裁。