律师你好，我想请问下，因为我是服务性工作性质，但是平时工作比较轻松
律师你好，我想请问下，因为我是服务性工作性质，但是平时工作比较轻松 律师你好，我想请问下，因为我是服务性工作性质，但是平时工作比较轻松，偶尔忙一忙所以目前不觉得身体有负担，但是万一以后月份大公司有权辞退我吗？如果要求停薪留职的话，我还能享有国家规定的产假吗？而且我是农村户口交的最低社保，没有生育金，如果享有孕假那工资还是原单位按时发放吗？谢谢
2015-06-24 21:06 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 颜莉萍律师 2015-06-24 21:18
孕期、哺乳期妇女，用人单位是不能解除劳动合同的。享有产假是您的合法权益，产假工资依法律规定发放。
2 张向锋律师 2015-06-24 21:32
公司违法解除合同，你可申请劳动仲裁维权。
3 王晔律师 2015-06-25 08:31
孕期、产期，哺乳期妇女，用人单位是不能解除劳动合同的。享有产假是您的合法权益，产假工资依法律规定发放。
4 110网律师 2015-06-25 12:00
你好，可以享受国家规定的。
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