公司不退押金可以到劳动部门告他吗?他们会不会报复?
公司不退押金可以到劳动部门告他吗?他们会不会报复? 我在一家娱乐夜场做文员,面试时候跟我说工资是底薪2000元和奖金,还交了800元押金,可我做了半个月,他说我做的不好,不给我底薪只给我提成,我只好不做了。可他说押金要做3个月才退。我能到劳动部门告他吗？他们会不会报复我？
2011-03-28 10:53 lufei4（上海－普陀区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2011年03月28日 10时55分
可以去劳动部门举报！
2 110网律师 2011-03-28 11:03
坚决支持 告 现在是法治社会
3 110网律师 2011-03-28 11:08
你好！
公司收取押金行为违法，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉12333；
如果公司报复你你可以报警或起诉。
公司收取押金行为违法，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉12333；
如果公司报复你你可以报警或起诉。
4 李军律师 2011-03-28 11:14
1、你可以跟他们谈判，要求退还押金，如果不退，你可以去举报。也可以申请劳动仲裁。
2、如果你们签订了书面劳动合同，合同上约定了工资，你可以要求底薪。
3、如果你无法证明你的底薪是2000元，你可以按照上海市最低工资标准要求对方支付工资。
2、如果你们签订了书面劳动合同，合同上约定了工资，你可以要求底薪。
3、如果你无法证明你的底薪是2000元，你可以按照上海市最低工资标准要求对方支付工资。
5 110网律师 2011-03-28 11:46
坚决维权，不能纵容这样的企业。
6 2011-03-28 15:47
您好！您可以向劳动部门举报i或投诉！