我是辽宁锦州的一位企业员工 再佐源集团上班 现在单位已经停产
我是辽宁锦州的一位企业员工 再佐源集团上班 现在单位已经停产 我是辽宁锦州的一位企业员工 再佐源集团上班 现在单位已经停产 拖欠所有员工已经四个多月了 到现在也没有说法 去当地的劳动局 劳动局也没有给说法 去当地政府机关又给我们推到了劳动局 我们是否不通过劳动局起诉企业呢
2015-06-24 06:46 ask201……（辽宁－锦州） 已有 6 位律师回答
1 张 静律师 2015-06-24 06:52
关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
2 隋新律师 2015-06-24 07:16
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 张俊东律师 2015-06-24 08:07
申请劳动仲裁。
4 张俊杰律师 2015-06-24 09:21
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
5 刘丹律师 2015-06-24 10:47
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
6 110网律师 2015-06-26 19:00
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 。
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