劳动纠纷中有哪些赔偿款是可以提出申请的? 律师:
您好!我所在的公司严重违法劳动法,在我任职期间停缴我的医保社保,并且在这期间我不巧住院开刀,医疗费高达10000元左右,我现在想告公司,请问除了可以要他补偿我的医疗费外,还有那些赔偿款是我可以申请的?另外此公司从未放过年假,但在劳动合同补充条款中要员工加了一条以双方约定工作时间为准是否存在违规?
您好!我所在的公司严重违法劳动法,在我任职期间停缴我的医保社保,并且在这期间我不巧住院开刀,医疗费高达10000元左右,我现在想告公司,请问除了可以要他补偿我的医疗费外,还有那些赔偿款是我可以申请的?另外此公司从未放过年假,但在劳动合同补充条款中要员工加了一条以双方约定工作时间为准是否存在违规?
2009-06-12 12:59 liuxiu……() 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 电话:1 2009年06月12日 13时27分
医疗费可以要求单位承担,可以要求单位支付加班工资和年假工资以及支付经济补偿金。工作期限应该从2008年6月起算。