无良老板，克扣工资我应该怎么做？ 今年3月6号在一家私企做电话销售，做了3个多月还没过试用期，6月10辞职，说好是1800的底薪，应该发5月跟6月这几天的工资，公司确只发了665当中扣除了5月份的房租250跟6月请了两天假的全勤奖200，之前工作说好是双休，结果6月23结工资的时候说因为没过试用期周末双休的工资就没有，我想问这样合法吗？老板还硬性规定我们周一到周五晚上都得加班一个半小时，不去就扣全勤，而且没有加班费，这样又合法吗？之前说是包吃包住。去了之后住要自己出钱，吃饭也要自己出钱。完全是压榨。

你好，不合理，公司不得以任何理由克扣员工的工资，不得强迫员工加班