我怀孕2月，公司5月份装修完，甲醛具体超标多少不清楚，但是有味道，现在在家办公
我怀孕2月，公司5月份装修完，甲醛具体超标多少不清楚，但是有味道，现在在家办公 我怀孕2月，公司5月份装修完，甲醛具体超标多少不清楚，但是有味道，现在在家办公。今天公司联系我，问能否回公司办公，说是味道不大，如果不能，公司效益不好，要裁员，说我就危险了，但我不想拿宝宝冒险，及时仪器显示没超标，如果说不能回去，公司有权开除我吗？我要怎样维护自己？
2015-06-23 14:26 134262……（北京） 已有 6 位律师回答
1 赵剑律师 2015-06-23 14:41
您好，可以申请仲裁维权
2 宋超律师 2015-06-23 14:52
建议是申请劳动仲裁维权
3 孙新律师 2015-06-23 14:58
你好，有权开除。
4 徐卫东律师 2015-06-23 15:02
协商不成，申请劳动仲裁
5 赵江涛律师 2015-06-23 15:49
可以申请仲裁维权
6 怀向阳律师 2015-06-23 18:01
你好，需要结合双方的合同约定分析，无法协商可以申请劳动仲裁
相关法律问题
怀孕了，但是刚刚单位装修，而且经检测，装修甲醛超标，我可以要求不到公司上班吗
4个回复你好我想咨询一下，我现在怀孕3个月，单位现在装修，甲醛味道很大
0个回复公司刚刚装修，甲醛及有毒挥发气体检测超标3倍，就要员工进场办公
4个回复怀孕期间公司进行装修，甲醛严重超标，公司不准做任何防护措施，也不允许请假，是否违反劳动保护相关条例？
1个回复我现在怀孕了，但是2月份合同到期，请问如果公司要解除合同是否属于违法？如果公司不和我续签合同
1个回复怀孕期间公司搬家新办公地点有装修味道
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5个回复您好!我六月份没在公司做了，但是公司五月份停了我的保，现在补
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