我是2013年11月进的公司，合同签的三年，还未到期，现在我怀孕两个多月了
我是2013年11月进的公司，合同签的三年，还未到期，现在我怀孕两个多月了 我是2013年11月进的公司，合同签的三年，还未到期，现在我怀孕两个多月了，最近公司经营困难，年后四个月未发工资了，今天公司给我打电话说准备开除我，问我有什么想法，请问，如果公司要开除我，协商解决的话，我可以最大利益的提出得到哪些赔偿？如果公司赔偿我不满意他强行开除我又怎么办？
2015-06-23 13:51 ask201……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-06-23 13:54
这是可以申请仲裁来维权的
2 宋福文律师 2015-06-23 14:06
你们 协商解除合同 单位要向你支付 经济补偿 拖欠工资 生育津贴等
3 110网律师 2015-06-23 14:54
你好，你可以通过诉讼来维护你的权利
4 110网律师 2015-06-23 15:13
拖欠的工资，经济补偿金，失业保险金，生育津贴
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你好！我怀孕两个月，与公司的合同还有一年才到期现在公司要撤掉
3个回复你好！我怀孕两个月，与公司的合同还有一年才到期现在公司要撤掉
1个回复怀孕六个月，三年合同还未到期，公司突然倒闭怎么办啊？都没征兆
0个回复合同已经到期两个月了，公司未续签，现在我想终止合同能否得到赔
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